Euroopa Liidus jõustus 2020 uus vastastikuse tunnustamise määrus 2019/515. Vastastikuse tunnustamise üldpõhimõtte kohaselt peavad EL-i liikmesriigid laskma vabalt oma turule teises liikmesriigis õiguspäraselt turustatud toote

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda saatis rahandusministeeriumile ettepaneku luua täiendav vabatahtlik tervisefond, kuhu oleks võimalik nii tööandjatel kui ka töötajatel enda poolt makseid suunata. Töötajal tekiks täiendav võimalus

Piiri taha paistab Eesti kui tilluke riik tugeva koorilaulutraditsiooniga, kuid tegelikult pakume suure harrastajate kogukonna kõrval konkurentsi maailmas just professionaalsel tasemel. Koja värske liige Eesti

Koja juristid tegid tööandjatele ülevaate kuidas tuleb vormistada töötaja töötasu vähendamise või töötasu säilitamise otsus, et võimaluse korral taotleda töötasu jätkutoetust. Samuti valmistasime ette kaks

Hetkel võib ettevõtjal tulla ette olukord, kus on olude sunnil vajalik kas töötasu vähendada või säilitada. See on ka näiteks üheks eelduseks, et ettevõtja saaks

Koda tegi taaskord ettepaneku vähendada tööandjate halduskoormust seoses töötasu arestimisaktide täitmisega. Riigikogus on arutlusel eelnõu, millega muudetakse täitemenetlust puudutavaiad õigusakte. Teisipäeval toimunud Riigikogu õiguskomisjoni istungil

Energialiidu strateegilised sammud Euroopa Liidus pandi paika 2015. aastal. Sammude juhtimiseks ja järelevalveks võttis EL vastu määruse, mille alusel on liikmesriigid kohustatud regulaarselt esitama riiklikud

Kaubanduskoja juristid koostasid ülevaate sellest, millised võimalused annab töölepingu seadus tööandjale, kui tal ei ole ajutiselt võimalik töötajale tööd kokkulepitud mahus pakkuda. Seadus ütleb, et