Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium avalikustas eelnõu, mis näeb ette mitmeid muudatusi töövaidluse lahendamise seaduses. Näiteks laieneb kirjalike menetluste kasutamise võimalus, lisandub tagaseljaotsuste tegemise võimalus ning töövaidluskomisjonile tuleb kohustus selgitada menetlusosalistele nende õigusi ja kohustusi. Anna meile hiljemalt 6. novembriks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Anna meile teada, millised õigusaktidest tulenevad nõuded on ebamõistlikud ja takistavad põhjendamatult sinu ettevõtte tegevust. Ootame ka ettepanekuid ettevõtluskeskkonna parandamiseks. Teeme üheskoos ettevõtluskeskkonna paremaks!