Uudised

Euroopa Liidu õiguse rakendamisel on liikmesriikidel teatud juhtudel võimalik kehtestada ettevõtjatele rangemaid või täiendavaid nõudeid kui EL-i õiguses nõuab. Sellist praktikat nimetatakse sageli gold-plating’uks. Rangem

Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt 17. korda läbi viidud tööootuste ja tööandja maine uuringu tulemusena on 2026. aastal Eesti kogenud töötajate hinnangul atraktiivseim tööandja Swedbank

Ligipääsetav veebileht tähendab, et selle sisu, struktuur ja kasutajateekond on arusaadavad ning kasutatavad inimestele ja tugitehnoloogiatele, näiteks ekraanilugejale. Selge struktuur aitab ka AI-agentidel veebilehel navigeerida

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda koos viie ettevõtlusorganisatsiooniga tegi Riigikogu kultuurikomisjonile ettepaneku muuta kutse- ja oskusseaduse eelnõu selliselt, et tööandjatel säiliks sisuline roll kutsestandardite kujundamisel ja kutsehariduse kvaliteedi

Koja hinnangul ei arvesta Euroopa Komisjoni ELi heitkogustega kauplemise süsteemi (HKS) ülevaatamise ettepanek piisavalt tööstuse konkurentsivõime ja energiajulgeoleku tegeliku olukorraga ning seab ettevõtetele kohustusi, mille

1. septembril 2026 jõustus uuendatud Eesti infoturbestandard ehk E-ITS. Muudatuste tulemusel väheneb oluliselt riigi sekkumine asutuste ja ettevõtete küberkaitsenõuete täitmisse. Mis on Eesti infoturbestandard? Eesti

9. septembril tuli Euroopa Komisjon (EK) välja uue riigihangete määruse ettepanekuga. Sellega muudetakse eeskirjad lihtsamaks ja selgemaks, koondades ühte otsekohalduvasse määrusesse kolm kehtivat riigihangete direktiivi

Head Kaubandus- ja Tööstuskoja liikmed ja sõbrad, head külalised! Tere tulemast järjekordsele Kaubanduskoja ärihooaja avamisele ja suur aitäh Ämari lennubaasile, et olete meid taas vastu