Riigikogu võttis 28. jaanuaril uuesti vastu töölepingu seaduse muudatused, mis puudutavad muu hulgas alaealiste töö- ja puhkeaega. President jättis seaduse detsembri alguses välja kuulutamata tehnilise

Riigikogu võttis 28. jaanuaril uuesti vastu töölepingu seaduse muudatused, mis lubavad tööandjal ja töötajal sõlmida paindliku tööaja kokkuleppe ehk leppida kokku tööajas ajavahemikuna. Paindliku tööaja

Koja e-poodi on lisandunud neli paindliku tööaja kokkuleppe näidist, mis aitavad tööandjal ja töötajal paindlikumalt tööaega kokku leppida. Kokkuleppe kohaselt võib töötaja lisaks kokkulepitud töötundidele

Riigikogu võttis 28. jaanuaril uuesti vastu töölepingu seaduse muudatused, mille kohaselt tuleb tööandjal tagada töötajale igal nädalal vähemalt 48 tundi järjestikust puhkeaega ning graafikuga töötaja

27. jaanuaril lõpetasid Euroopa Liit (EL) ja India läbirääkimised vabakaubanduslepingu üle, jõudes selle sisu osas kokkuleppele. Ka praegu on India ELi jaoks suur kaubanduspartner –

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda viib Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi tellimusel ellu töökeskkonna mentorlusprogrammi tööandjatele. Mentorlusprogrammi kandideerinute seast valiti välja 30 Eesti ettevõtet, kellel avaneb võimalus mentorite abil muuta

Koda on vastu Euroopa Komisjoni algatusele kehtestada kohustuslikud sihttasemed null- ja madala heitega sõidukite osakaalule suurettevõtete sõidukiparkides. Tegemist oleks ülereguleerimisega, mis võib suurendada ettevõtete kulusid

22. jaanuaril alustas järjekorras neljas Eesti Kaubandus-Tööstuskoja naisjuhtide kiirendi, kuhu sel aastal kandideeris 470 naisjuhti, mis on 170 võrra rohkem kui eelmisel korral. Naisjuhtide kiirendi