VÕTI – töötajate oskuste arendamine ja elukestva õppe toetamine

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda viib koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumiga aastatel 2026–2029 VÕTI programmi raames ellu tegevusi, mille eesmärk on muuta töötajate õppimise ja oskuste arendamise toetamine tööandjate jaoks lihtsamaks, praktilisemaks ja tulemuslikumaks.

Projekti käigus selgitame välja, mis takistab ettevõtetel töötajate õppimist toetada ja millist tuge tööandjad vajavad. Korraldame küsitlusi, ümarlaudu, seminare ja koolitusi, jagame infot täiskasvanute õppimisvõimaluste kohta ning töötame välja praktilisi tööriistu, mis aitavad muuta õppimise loomulikuks osaks igapäevasest tööst. Samuti pöörame tähelepanu õppimissõbralike tööandjate tunnustamisele ja heade kogemuste jagamisele.

Meie eesmärk on leida lahendusi koos tööandjatega, mitte tööandjatele. Kutsume ettevõtjaid aktiivselt kaasa mõtlema ja oma kogemusi jagama, et töötajate oskuste arendamine toetaks nii ettevõtete konkurentsivõimet kui ka inimeste arengut.

Projekti viiakse ellu Euroopa Sotsiaalfondi programmi „Täiskasvanuhariduse arendamine ja mitteformaalsete õppimisvõimaluste pakkumine“ (VÕTI) raames koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumiga.