Lääne-Balkani peale mõeldes võib esmapilgul meelde tulla regiooni keeruline ja valus ajalugu, kuid tegelikult on piirkond kiiresti muutumas ning pakub ettevõtjatele palju huvitavaid võimalusi. Lääne-Balkani

Kaubanduskeskused, turvafirmad, poed ja ettevõtjad tervikuna, kes täna teevad lisapingutusi ja ka kulutusi selleks, et nende töötajad ja kliendid saaksid viibida turvalises keskkonnas, väärivad tingimusteta

Eesti Kaubandus-Tööstuskoda esitas Rahandusministeeriumile ettepaneku tõsta tervise edendamise kulude maksuvaba piirmäära senise 400 euro pealt 800 euroni aastas. Samuti tuleks maksuvabade kulude loetellu lisada vaktsineerimine

Koda pöördus riigi poole erinevate ettepanekutega, mis puudutavad õigusloome läbipaistvuse suurendamist. Eesmärk on muuta lobitöö tegemine ausamaks ning tõsta kogu seadusloome protsessi läbipaistvust ja selgust

1. märtsil jõustuvad tuleohutuse seaduse muudatused, mille kohaselt peavad edaspidi suuremate büroohoonete ning tööstus- ja tootmishoonete valdajad või omanikud koostama tuleohutusülevaatuse. Järgnevalt toome välja kõige

Kaubanduskoda viis veebruari esimeses pooles liikmete seas läbi küsitluse, et koguda ettevõtetelt ettepanekuid tööjõuga seotud probleemide lahendamiseks. Küsitluse tulemused näitavad, et ettevõtted soovivad töösuhetega seotud

Viiruse leviku kontrolli alla saamine vajab pingutust ka ettevõtjatelt, et rakendada võimalusel kaugtööd ning panna töötajatele südamele, et nende käitumisest sõltub ühiskonna ja majanduskeskkonna käekäik

Sotsiaalministeerium on muutmas prillide hüvitamise korda ning sellega seoses palus koda täpsustada, millal peab tööandja töötajale prillid hüvitama ja millal mitte. Ettevõtjate soovitud täpsustused viidi

Euroopa Komisjon saatis riikidele kooskõlastamiseks ettepaneku, mille eesmärgiks on kehtestada täiendavad piirangud suurtele platvormiteenuste pakkujatele, et tagada õiglasem konkurents ning kaotada suurte ettevõtete turueelised. Koda

1. märtsil jõustub töötervishoiu ja tööohutuse seaduses 21 muudatust. Ühe olulise muudatusena lisandub tööandjale uusi kohustusi olukorras, kus teenust osutav füüsiline isik töötab töökohal koos