Milline pilt avaneb majandussektorites ja mida on meil õppida eelmisest kriisist? Kuidas näevad olukorda Swedbanki eksperdid ning missuguse hinnangu annavad praegusele erialaliitude juhid? Kuidas on

Eesti tööturul valitseb korraga suur tööjõupuudus ning samal ajal jääb arvestatav osa inimestest sooliste eelarvamuste tõttu valedele ametipositsioonidele. Koolitus annab teadmised ja praktilised tööriistad ettevõtetele

Kuidas hoida oma töövõimet, arendada oskusi ja püsida muutuval tööturul konkurentsivõimelisena? Timeless Talent on Eesti ja Soome koostöös toimuv arenguprogramm 50+ vanuses töötajatele. Programmi eesmärk

AI areng toimub kiiremini kui enamik meist jõuab kohaneda. Küsimus ei ole enam selles, kas tehisintellekti kasutada, vaid kuidas muuta AI oma ettevõtte igapäevatöös, juhtimises

Kas sinu brändil on selge positsioon või vajab see uut fookust? Brändi positsioneerimine mõjutab seda, kas ettevõtte pakkumine jõuab kliendi kaalutlusnimekirja või jääb konkurentide seas

„Vanemas eas enam nii hästi ei õpi.“ „Koolitamine on kulu.“ „AI teeb suure osa tänastest oskustest üleliigseks.“ „Vanemaealised ei taha enam tööturul panustada.“ Kõlab tuttavalt

Tegemist on Turunduse koolitusprogrammi ühe mooduliga. Koolitusprogrammi raames käsitletakse neljas praktilises töötoas ettevõtte turundust tervikuna – sihtrühmast ja turundusplaanist kuni eelarve ning tegevuste mõju hindamiseni

Milliseid tegevusi ja eelarvet sinu ettevõtte turunduskonkurentsis 2026/2027 vajab? Turundusmaailm on täis nõuandeid, tööriistu, trende ja eksperte. Keerulisem küsimus on aga see: kuidas eristada tegevusi