Millised töölepingu seaduse muudatused on tulemas?

Koolitusel saad kõige värskema info töölepingu seaduse plaanitavatest muudatustest.
Näiteks tuleb juttu miinimum-maksimum töötundidega lepingust, tähtajalise töölepinguga seonduvatest muudatustest, valveaja erisusest ning töötervishoiu ja tööohutusega seonduvatest muudatustest.

Lisaks jagame näpunäiteid, mida tuleb silmas pidada töölepingu lõpetamisel, et see oleks mõlemale poolele korrektne ja seaduslik. Vaatluse alla võetakse töösuhte lõpetamine nii tööandja kui ka töötaja algatusel. Koolitusel saab praktilisi nõuandeid töölepingu ülesütlemisavalduse sisu- ja vorminõuete kohta.  

TOIMUMISE AEG JA KOHT
4. aprill 2019 kell 10.00–12.00 Pärnus Maavalitsuse hoone V korruse saalis (Akadeemia tn 2)

KOOLITAJA
Marko Udras, kaubanduskoja poliitikakujundamise ja õigusosakonna juhataja
Marko on viimastel aastatel aktiivselt osalenud kaubanduskoja esindajana tööõigusega seotud regulatsioonide väljatöötamisel. Näiteks on kaubanduskoda teinud ettepaneku muuta alaealiste tööregulatsiooni ja valveaja reegleid paindlikumaks ning võimaldada sõlmida miinimum-maksimum töötundidega tööleping. Lisaks nõustab Marko ettevõtjaid tööõiguse teemadel ning on viinud läbi mitmeid tööõiguse koolitusi.


„Koolitus oli ajakohane ja informatiivne ning seniseid töökogemusi kinnistav.“
Kristiina Veri, personali- ja töökeskkonnaspetsialist, Estover Piimatööstus OÜ