JÄRELVAATAMINE: Kuidas luua töötajat toetav töökeskkond?

Me veedame tööl märkimisväärse osa oma elust. Uuringud näitavad, et 50–70% kogu ärkveloleku ajast, mis teeb keskmiselt 90 000 tundi elu jooksul. Kahjuks teevad paljud tööd, mis neile tegelikult ei meeldi ja millega pole rahul. Rahvusvaheline uuringufirma Gallup toob “World Poll” uuringus välja, et vaid 15% töötajatest teeb oma igapäevast tööd kirega. Tihti ongi kirg ja töö üksteist välistavad mõisted. Kuid see ei pea nii olema.

Kuidas teadlikult ja strateegiliselt luua töökeskkonnad, kus töötajad saaksid igapäevaselt tegutseda oma kire ja tugevuste tsoonis? Kuidas luua keskkonda, kus nad tunneksid end osana millestki suurest ja tähendusrikkast?

Kuidas aidata oma töötajatel leida kirg ja töö sügavam tähendus? Kuidas olla abiks töötajate isiklike ning ettevõtte eesmärkide seostamisel? Kuidas suurendada töötajate produktiivsust ja õnnelikkust?

Just neile küsimustele leiame seminaril vastused.

TOIMUMISE AEG OLI
30. märts 2022 kell 10.00-11.00 Zoomis

ESINEJA

Olesija Saue
Olesija on Goal Marketing OÜ strateeg, AoEC poolt akrediteeritud Executive Coach, EBS Executive Education koostööpartner ja koolitaja ning esimese eestikeelse persoonibrändingu raamatu Bränd Nimega Sina kaasautor.
Ta on omandanud rahvusvahelise ärijuhtimise magistrikraadi EBSis. Viimase 10 aasta jooksul on ta konsulteerinud ja koolitanud palju erinevaid Eesti ja rahvusvahelisi ettevõtteid ja tegelenud tegevjuhtide persoonibrändinguga.
Vaata täpsemalt: www.olesijasaue.com, linkedin.com/in/olesijasaue