
Töötuba: Kuidas organisatsiooni väärtused tööle panna?
NB! Töötuba ei toimu.
Töötoas saad teada, mis on väärtuste sügavamad tähendused ning õpid mõistma, kuidas need inimesi ja organisatsioone mõjutavad. Samuti mõtestad enda organisatsiooni väärtusi ning saad neile tagasisidet (väärtuste võimalused ja ohud). Õpid nippe, nõkse ja võtteid organisatsiooni väärtuste juurutamiseks ning väärtuspõhiseks juhtimiseks.
TOIMUMISE AEG
16. oktoober 2019 kell 10.30-15.10, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda (Toom-Kooli 17, Tallinn)
Päevakava
10.30 | Registreerimine ja hommikukohv |
11.00 | Avasõnad ja osalejate tutvustus |
11.15 | Töötoa I osa: Väärtuste sügavam tähendus: kuidas väärtused inimesi ja organisatsioone mõjutavad |
12.30 | Lõuna |
13.00 | Töötoa II osa |
15.00 | Töötoa kokkuvõte |
![]() "Väärtuste töötoas räägitu ärgitas mõtlema, mis tähendust me organisatsioonides loome ja tuletas mulle meelde, mis tähendust mina loon. Jäime väärtuste teemal grupikaaslastega ka pärast töötuba edasi suhtlema, rääkisime plaanidest, vahetasime materjale. Arvan, et see on selgeks märgiks, et töötuba lükkas käima teemaga seotud mõtteprotsessid, seostus hästi päevakajaliste teemadega, andis uusi kontakte mõttekaaslaste seas ja on pidepunktiks edasisel tegelemisel väärtuste teemaga. Ka töötoa korraldus vääris maksimumpunkte. Tänan!’’ Helle Saaremägi, personalipartner, Sotsiaalkindlustusamet |
![]() "Kati poolt läbiviidud koolitus oli väga asjakohane ja praktiline. Olles töötanud eelnevalt hulk aastaid suures organisatsioonis, jäi arusaamatuks milleks ja kuidas neid ettevõtte põhiväärtuseid rakendada. Väärtustest küll räägiti palju, kuid mingil põhjusel ei jõudnud need "sõnumid" kõikide töötajateni. Õpitoas arutluste käigus selgusid ka tegelikud vead, mida väärtuste kirjeldamisel ja teadvustamisel tehakse. Nüüd, olles ise ettevõtja, olen teadlik, miks on väärtustega töötamine oluline ettevõtte ja töötajate jaoks. Olen oma teadmiste rakendamisel jõudnud niikaugele, et tuginen ka personali värbamisel ettevõtte põhiväärtustele. Siit järgmine samm on ettevõtte väärtuspõhise juhtimise elluviimine. Tarmo Mumm, tegevjuht, Nordek OÜ |
![]() "Kati Tikenbergi väärtuste koolitust soovitan ettevõtetele, kel väärtuste sõnastamise või uuendamise teema on päevakorras. Aga kindlasti ka neile, kes selle peale veel mõelnud ei ole. Kõige rohkem hindan seda, et sain töötoast uusi mõtteid, mida väärtuste sõnastamisel jälgida ning oskan nüüd neid ka paremini ettevõttes juurutada. Kati käsitles väärtuste teemat lihtsalt, arusaadavalt ning koos praktiliste näidetega, mis aitasid mõista, kuidas need meie elu ja ettevõtte tegevust mõjutavad. Kati on oma teemat valdav särav lektor, keda on huvitav kuulata ja kes teeb oma tööd südamega.’’ |