JÄRELVAATAMINE: Kuidas sisekommunikatsioon saab võimestada organisatsiooni töötajaid?

Sõnal on suur mõju. Eriti oluliseks on sõnad saanud uues normaalsuses, kus osa või suisa kõik töötajad veedavad oma tööaja ekraanil ning kaugtööl. Sellisel juhul on suhtlusest suurem osa tekstiline (kas Slackis, Teamsis vmt). Küllap nõustud, et mittemõistmised ning arusaamatused on ainult tekstilises suhtluses kiired tulema. Mida sisekommunikatsioon teha saab, et töötajaid võimestada ning arusaamatusi minimeerida?

Sisekommunikatsiooni veebiseminaril just sellest juttu tulebki. Tule ja saa osa!

JÄRELVAATAMINE

Seminari järelvaatamiseks registreeri end alloleva vormi kaudu.
Hind liikmele 29 € + km, mitteliikmele 59 € + km

Veebiseminari teemad

Missugune on sõnade mõju sisekommunikatsioonis ja organisatsioonikultuuris?
Mida saab sisekommunikatsioon teha, et erinevad karjääriteekonnad oleksid ettevõtte töötajatele teada?
Kas ja missuguseid sotsiaalmeedia platvorme sisekommunikatsioonis kasutada?
Kuidas luua toimivaid mikrokogukondi ettevõtte töötajatele?

10.00	Kiire tervitus Kaubandus-Tööstuskoja moderaatori poolt
10.05	„Sõnade mõjust sisekommunikatsioonis ja organisatsioonikultuuris’’ Birgit Itse
10.35	„Kuidas sisekommunikatsioon saab erinevaid karjääriteekondi töötajatele välja tuua?“ Anna Gramberg
11.05	„Sotsiaalmeedia platvormid ja mikrokogukonnad- kuidas sisekommunikatsioonis ettevõtetes neid nutikalt ära kasutada?’’ Maria Murumaa-Mengel
11.25	Kokkuvõte Kaubandus-Tööstuskoja moderaatori poolt
11.30	Veebiseminari lõpp

VEEBIseminaril osaleJA õpiväljundid

Omavad ülevaadet sellest, missugune on sõnade mõju sisekommunikatsioonis ja organisatsioonikultuuris
Teavad, mida saab sisekommunikatsioon teha, et erinevad karjääriteekonnad oleksid ettevõtte töötajatele teada
Omavad ülevaadet ning on kursis eri sotsiaalmeedia platvormidega ning teavad, missugustel juhtudel neid sisekommunikatsioonis kasutada
Teavad, kuidas luua toimivaid mikrokogukondi ettevõtte töötajatele