Meie arvamus

Riik soovib luua finantsinspektsiooni juurde finantsteenustega seotud vaidlusi kohtuväliselt lahendava üksuse, mille poole saaksid pöörduda nii füüsilisest kui ka juriidilisest isikust finantsteenuste kliendid, et lahendada vaidlus finantsteenuste osutajaga. Uue üksuse otsus on eelnõu kohaselt pooltele õiguslikult siduv ehk täitemenetluses täidetav. Plaani kohaselt hakkaks uus üksus tegutsema 1. juunil 2023. aastal.

Euroopa Komisjon on välja tulnud tööstusheite direktiivi ja Euroopa saasteainete heite- ja ülekanderegistrit käsitleva määruse muutmiste ettepanekutega, mille eesmärgiks on toetada Euroopa rohekokkuleppe eesmärkide nagu saastevaba keskkond ja ringmajandus saavutamist.

Euroopa Komisjon on välja tulnud ebaausate kaubandustavade ja tarbija õiguste direktiivide muutmise ettepanekuga, millega muuhulgas plaanitakse lisada tarbijat eksitavate kauplemisvõtete hulka nn rohepesu ja kaupade enneaegse vananemise valeväidete kasutamine ning soovitakse lisada kauplejatele kohustus tarbijat teavitada EL-i kauba parandatavuse hindest ja plaanitavast uuest vastupidavusega seotud garantiist.

Riigikokku on jõudnud töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu, mis annab tööandjale võimaluse sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid töötuna arvel oleva inimesega. Koda toetab plaanitavat muudatust, kuid tegime riigikogule kaks täiendavat ettepanekut suurendamaks tähtajaliste töölepingute regulatsiooni paindlikkust.

Riigikogu majanduskomisjonis on arutlusel riigihangete korda muutev seaduseelnõu, mille üheks põhifookuseks on riigihangete seaduse kohandamine selliselt, et Eestis oleks võimalik rakendada nii rahvusvahelisi kui ka Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud sanktsioone. Muuhulgas näeb eelnõu ette võimaluse lõpetada täitmisel olev hankeleping olukorras, kus lepingu täitmise jätkamine kujutaks endast sanktsiooni rikkumist.

Riigikogu sotsiaalkomisjonis on arutlusel töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seaduse eelnõu, mis muu hulgas näeb ette mitmeid erisusi kaugtöö osas ohutu töökeskkonna tagamiseks. Koda toetab kaugtöö osas paindlikkuse suurendamist, kuid saatsime riigikogule kaks muudatusettepanekut, et uued nõuded ei tooks kaasa ülereguleerimist.

Riigikogu sotsiaalkomisjonis on arutlusel töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seaduse eelnõu, mis muu hulgas paneb tööandjale kohustuse tellida töötervishoiuarstilt lisaks töötajate tervisekontrollile ka ettevõtte töötervishoiu olukorra tervikliku analüüsi ning töötervishoiuarsti poolset nõustamist töökeskkonna parandamise ja töötajate tervise edendamise küsimustes. Koda andis riigikogule teada, et töötaja tervisesse panustamine on väga oluline, kuid väljapakutud lahendus ei pruugi tuua praktilist kasu.

Sotsiaalministeerium on koostanud eelnõu, mille kohaselt hakkab töötuskindlustushüvitise maksmise periood sõltuma ka registreeritud töötajate arvust. Kui tööpuuduse näitaja on kõrge, siis pikeneks eelnõu kohaselt töötuskindlustushüvitise maksmise periood ja kui tööpuudus on madal, siis oleks hüvitise maksmise periood lühem.