Sotsiaalministeerium koostas eelnõu, millega muudab prillide hüvitamise korda. Eelnõus on küll positiivseid muudatusi, kuid koda tegi ettepaneku neid täpsustada, et töötajad ei kuritarvitaks oma võimalusi.

Võrreldes kehtiva direktiiviga on eelnõu kohaldamisalas rohkem sektoreid, lisatud on uued trahvimäärad (kuni 10 miljonit eurot või 2% ülemaailmsest käibest) ja loodud on täiendav küberturvalisuse alane vastutus juhtorganite liikmetele. Koda tõi oma arvamuses mh esile, et eelnõus esitatud trahvimäärad on ebaproportsionaalselt suured ja ettevõtete teavitamiskohustused peavad olema mõistlikud ning mitte liialt koormavad.

Sotsiaalministeerium on hakanud välja töötama uut heaolu arengukava aastateks 2023-2030. Kaubanduskoda tegi ministeeriumile ettepaneku tõsta uues arengukavas fookusess tööõiguse paindlikumaks muutmine.

Keskkonnaministeerium saatis kooskõlastamisele eelnõu, millega soovib uuendada maa korralise hindamise ja maksustamise põhimõtteid. Koda tõi seisukohas Keskkonnaministeeriumile esile, et maamaksu tõusu piirmäära aastase tõusu protsent võiks 10% asemel olla 5-7% aastas ning maa väärtuse hindamisel peaks arvestama ka maakasutuse piiranguid.

Vahet ei ole, kas kontor või kodukontor – tööandja vastutus töökeskkonna ohutuse eest on täna sama. Selleks, et tööandjad saaksid julgemalt lubada oma töötajaid kodukontorisse, tuleks regulatsiooni muuta paindlikumaks.

Kaubanduskoda pöördus valitsuse poole seoses ulatuslike COVID-19 piirangutega Ida-Virumaal ja Harjumaal, mis takistavad suure hulga ettevõtjate äritegevust. Kaubanduskoda rõhutab pöördumises, et praegu ja ka tulevikus on tähtis, et ettevõtjatele antakse viivitamatult peale piirangute kehtestamist konkreetsed selgitused võimalike toetusmeetmete kohta.

Ettevõtetele teeb jätkuvalt muret olukord, kus kohtutäiturilt saadud töötaja sissetuleku arestimise akti täitmisega kaasnevad ettevõttele täiendavad ülesanded ja kulud, mida tööandjale ei hüvitata. Riigikogus on arutlusel eelnõu, millega muudetakse täitemenetluse seadustiku ja kohtutäituri seaduse õigusakte ning koda tegi taaskord ettepaneku lisada eelnõusse muudatused töötasu arestimisakti täitmisega seotud probleemi lahendamiseks.

Euroopa Komisjon soovib reguleerida EL tasandil seda, kuidas peaks ettevõtteid kestlikkult juhtima. Vastav regulatsioon toob kõikidele ettevõtetele ja nende juhtidele kaasa lisakohustused. Koda on sellele ideele vastu.