Kolm erinevat lugu. Esikoht konkursil ei ole vaid sümboolne saavutus

Kaks eelmise aasta võitjat on selgelt tundnud, mida edu konkursil kaasa toob. Seda nii ettevõttes sees kui ka välise huvi ning tuntuse kasvatajana. Kuid kolmanda ettevõtte esindaja näeb võitu ka pelgalt osavõtus. 

Sel aastal toimub 31. korda Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse ning Eesti Tööandjate Keskliidu korraldatav Eesti pikima ajalooga ettevõtluskonkurss „Ettevõtluse auhind“ ning Eesti Kaubandus-Tööstuskoda seab taas ritta konkurentsivõimelisemad ettevõtted. 

2025. aasta Turismiedendaja auhinna pälvinud Elamus Spa jaoks ei olnud tunnustus pelgalt sümboolne saavutus. Sealse elamuste juhi Margit Kurni sõnul on riiklik tunnustus suurendanud nii ettevõtte nähtavust kui ka külastajate arvu ning andnud kogu meeskonnale uut motivatsiooni. 

Auhind tõi juurde uusi külalisi 

Kurn rõhutab, et iga tunnustus on ettevõttele oluline märk sellest, et tehtud tööd hinnatakse. 

„Turismiedendaja 2025 auhind on lisanud meile olulise kvaliteedimärgise ja tõstnud nähtavust. Selle tulemusena on märgatavalt kasvanud väliskülaliste hulk ning meie spaasse on jõudnud ka palju eestlasi, kes varem meid külastanud ei olnud,“ ütleb ta. 

Tema sõnul leidub isegi neid väliskülalisi, kes võtavad ette reisi Eestisse spetsiaalselt selleks, et kogeda Elamus Spa Aufgussi saunarituaale ja spaakeskkonda. 

„Loomulikult andis suurim riiklik tunnustus veelgi rohkem indu ja sära silmadesse kogu meie spaaperele. Hea tunne on töötada ettevõttes, mida on riiklikult tunnustatud parimaks.“ 

Turismis kasvab kvaliteedi ja heaolu tähtsus 

Eesti turism liigub Kurni hinnangul samas rütmis majanduskeskkonna muutustega. 

„Täna eelistab siseturist sageli kaugemate puhkekohtade asemel oma kodupiirkonna teenusepakkujaid, säästes nii transpordi- kui ka majutuskulusid.“ 

Samas ei tähenda see, et ootused oleksid väiksemad. 

„Külastajate nõudlikkus on suurenenud ning teenuste pakkumisel hinnatakse üha enam kvaliteeti ja valikute rohkust.“ 

Seetõttu on ettevõte investeerinud ka peredele suunatud teenustesse. Näiteks uuendati lasteala, mis on kujundatud džungliteemaliselt ning sisaldab liutorusid ja eksootilisi linnupesasid. 

Üldisemalt näeb Kurn tugevat kasvu wellness-teenuste valdkonnas. 

„Turismis suureneb heaoluteenuste osakaal ning sellest tulenevalt arendame pidevalt ka oma saunateenuseid ja rituaale, et pakkuda inimestele sügavamaid lõõgastus- ja saunaelamusi.“ 

Avalik tunnustus kogu meeskonnale 

Kinnisvaraettevõte Kapitel on aastate jooksul pälvinud mitmeid tunnustusi, sealhulgas konkurentsivõimelisema kinnisvaraettevõtte tiitli. 2025. aastal lisandus sellele veel üks oluline saavutus – ettevõte tunnistati äriteenindust koondavas arvestuses Eesti konkurentsivõimelisemaks teenindusettevõtteks. Kapiteli juhi Taavi Ojala sõnul on sellistel tunnustustel ettevõtte jaoks märksa laiem tähendus kui pelgalt auhind. 

Ojala ütleb, et konkurssidel saavutatud võidud on ettevõtte jaoks alati väärtuslikud, sest need annavad tunnustuse aastatepikkusele tööle ja pühendumusele. 

„Eeskätt on tegemist suure avaliku tunnustusega ettevõttele ja meie töötajatele pikaajalise tulemusliku töö ning väljapaistvate saavutuste eest,“ ütleb ta. 

Tema hinnangul tegutseb Eestis palju tugevaid ettevõtteid, kelle igapäevane panus jääb sageli avalikkuse tähelepanust välja. 

„Eestis on palju tublisid ettevõtteid, kelle töötajad panustavad igapäevaselt ja pühendunult, aga kellest avalikult liiga palju ei kuule ega tea. Sellised konkursid aitavad erinevate ettevõtete tegemised laiema avalikkuseni tuua.“ 

Lisaks nähtavusele mõjutavad tunnustused ka ettevõtte mainet ning suhteid partneritega. 

„Kindlasti suurendab tunnustus usaldust ettevõtte vastu nii meie üürnike kui ka koostööpartnerite silmis.“ 

Positiivne emotsioon tugevdab meeskonda 

Ojala rõhutab, et tunnustuste mõju ei piirdu ainult ettevõtte välise kuvandiga. Sama oluline on nende mõju organisatsiooni sees. 

„Ainuüksi positiivsel emotsioonil on suur tähtsus ning see tugevdab meeskonnatunnet.“ 

Tema sõnul kinnitavad saavutatud tulemused, et ettevõtte töötajad on teinud head tööd nii individuaalselt kui ka meeskonnana. 

„Oleme üheskoos saavutanud häid tulemusi, mis näitab, et töötajad on teinud tulemuslikku tööd ja saavutanud väljapaistvaid tulemusi.“ 

Hea on end teistega võrrelda 

Raamatupidamistarkvara pakkuja Simplbooks OÜ on hea näide sellest, et tähtis ei ole mitte võit konkurentsivõime edetabelis vaid osavõtt ning ettevõtja jaoks ka lihtsalt enda teistega võrdlemine. Nii on võimalus hinnata oma arengut. Juhatuse liikme Rene Merese sõnul on oluline märgata saavutatut, mitte keskenduda ainult sellele, mis veel tegemata. 

„Alati on põnev end teistega võrrelda. Meie suhtumine on selline, et ei tasu keskenduda sellele, miks oleme näiteks 12. kohal, mitte esimesed. Olulisem on vaadata, et oleme 12., mitte 36. kohal. See näitab, kuhu oleme jõudnud.“ 

Tema hinnangul on selliste võrdluste väärtus eelkõige võimaluses näha oma arengut laiemas kontekstis. 

„Hea on võrrelda oma numbreid teistega. Kindlasti on oluline ka väljastpoolt tulev tunnustus, sest see annab kinnitust, et liigume õiges suunas.“ 

Osalemine on sama tähtis kui võit 

Simplbooks osaleb konkurentsivõime hindamises igal aastal ning Merese sõnul ei ole põhjust sellest loobuda. 

„Kui oled juba varem osalenud, siis osaled sisuliselt automaatselt igal aastal. Me ei näe põhjust, miks mitte osaleda.“ 

Tema hinnangul on juba nimekirjas olemine omamoodi tunnustus ning näitab ettevõtte valmisolekut ennast ausalt hinnata. 

„Osalemine annab märku sellest, kuidas ettevõte mõtleb. Kas ollakse valmis vaatama seda pilti, mis sealt vastu vaatab.“ 

Aasta ettevõte valitakse žürii poolt mõlema konkursi parimate hulgast.