Koda toetab plaani, et tööandjad ei pea enam tervisekontrolli otsuseid ise säilitama
Koda saatis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile arvamuse töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta, millega soovitakse muuta tervisekontrolli andmete edastamise korda elektrooniliseks ning mille kohaselt ei pea tööandja edaspidi tervisekontrolli otsuseid säilitama. Koja hinnangul on plaanitavad muudatused positiivsed, kuna väheneb tööandjate halduskoormus ning tervisekontrolli andmete haldamine muutub lihtsamaks.
Halduskoormus väheneb ja andmed liiguvad automaatselt
Koda toetab eelnõus kavandatud muudatust, mille kohaselt ei pea tööandja alates 2026. aasta juulist enam tervisekontrolli otsuseid ise säilitama. Eelnõu kohaselt hakkavad otsused liikuma automaatselt tervise infosüsteemi, kust tööandja saab need kätte Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonna kaudu. Muudatus teeb protsessi kiiremaks ja mugavamaks, sest varem pidid tööandjad hankima otsuseid eraldi töötervishoiuteenuse osutajatelt ning neid ka ise säilitama.
Andmete kättesaadavus renditöötajate ja tööandja vahetuse korral
Koda juhtis tähelepanu olukordadele, kus kasutatakse renditööjõudu või töötaja vahetab töökohta. Sellistel juhtudel võib tekkida vajadus tagada tööandjale ligipääs töötaja varasematele tervisekontrolli andmetele. Koda tegi ettepaneku täiendada eelnõu sätetega, mis tagaksid renditöö korral kasutajaettevõttele õigusliku aluse ja tehnilise ligipääsu Tööinspektsiooni andmekogus olevatele renditöötaja tervisekontrolli andmetele, kui see on vajalik tööohutuse tagamiseks, ning annaksid uuele tööandjale võimaluse näha töötaja varasemate tervisekontrollide toimumisaegu.
IT-arenduste toetamine ja tähtaegade kriitilisus
Kuigi riiklik digilahendus on tervitatav, nõuab uuele andmestandardile üleminek töötervishoiuteenuse osutajatelt täiendavaid IT-arendusi. Koda tegi ettepaneku luua toetusmeede, mis kataks ettevõtjate infosüsteemide tervise infosüsteemiga liidestamisega kaasnevad kulud. Lisaks rõhutas koda, et kui selgub, et vajalikud IT-arendused ei valmi 2026. aasta suveks, tuleb seaduse jõustumise tähtaega edasi lükata, et vältida probleeme süsteemi rakendamisel.
Plaanitavad muudatused jõustuvad eelnõu kohaselt 1. juulil 2026.