Tartu Naisjuhtide Klubi - Kuidas luua draamavaba töökeskkond?

On üsna levinud, et omavahelises koostöös tuleb ette, et kommunikatsioon toppab, info ei jõua kõikide meeskonna liikmeteni, esineb  rivaalitsemist ja tuleb ette pingelisi olukordi, mis mõjutavad kogu meeskonda aga ka kliente ja teisi olulisi sidusrühmi. Kuidas seda parandada? Sageli on põhjuseks eeldused, erinevad ootused, ebaselge visioon, puuduv või arusaamatu kommunikatsioon, ja vahel ka üsna loomulik nähtus nagu võimuvõitlus, mille käigus iga meeskonna liige püüab end tõestada ning oma positsiooni tugevdada. Lisaks on paljudel inimestel tihti ka võrdlemisi ambitsioonikad isiklikud eesmärgid, mis ei pruugi meeskonna ühiste eesmärkidega kooskõlas olla. Ja nii see koostöö kannatabki – kui suhtluses puudub ausus, austus, avatus ja usaldus, siis kaob sünergia ja head ideed ei saagi sündida. Sellises õhkkonnas hoitakse eksimused enda teada, ei õpita ühiselt, lahenduste asemel otsitakse süüdlasi, suhtlus on minimaalne, kuid sellele vaatamata pingeline ning eesmärkidest olulisemaks saavad egod.

Kui suhted on keerulised ja kommunikatsioon ei suju, pole tähtsust, kui palju oma ala parimaid meeskonda kuulub – õhk on paks, mõnikord isegi toksiline, tulemusi ei tule, personal pidevalt vahetub ja kokkuvõttes kannatab kogu ettevõtte maine.

Oled oodatud osalema Realcoach OÜ praktises töötoas "Draamavaba töökeskkond, kas see on võimalik?". Töötoas arutleme kuidas neid olukordi ennetada ja lahendada ning jagame ka nippe ning tööriistu, kuidas luua draamavaba töökeskkond.  Lisaks on võimalus tutvuda ka Aparaaditehasega. 

TOIMUMISE AEG JA KOHT

20. veebruar 2025 kell 10:00-12:00 Aadress: Aparaaditehas, kastani 42, sissepääs nr 2, teine korrus.

võõrustajad

Realcoach OÜ on coachingule ja meeskondade arendamisele spetsialiseerunud ettevõte, mis aitab juhtidel ja tiimidel saavutada suuremaid eesmärke ja parandada koostööd, omavahelisi suhteid. Ettevõte pakub personaalseid lahendusi, sealhulgas juhtide ja meeskondade coachingut, Gestalt-psühhoteraapiat ning praktilisi töötubasid/koolitusi, mis toetavad arengut ja eneseteostust. 

Reesi Valge, PCC on akrediteeritud coach ja omandanud kõrgeima rahvusvaheliselt tunnustatud meeskonna coachi kvalifikatsiooni  Global Team Coaching Institute`s. Tal on kogemus mitmete väga mitmetahuliste meeskondade juhtimisega nii Eestis kui välismaal ja sellest ajendatuna jõudis ta ligi kuus aastat tagasi tõdemuseni, et just coachina saab ta kõige enam väärtust luua. Nende kuue aasta vältel on Reesi  coachinud ridamisi tippjuhte ning väiksemaid ja suuremaid meeskondi.

Elo Mets on kliiniline Gestalt psühhoterapeut väljaõppes. Ta on omandamas magistrikraadi Londonis Metanoia Instituudi kliinilise Gestalt psühhoteraapia magistriprogrammis (MSc), mis on akrediteeritud Middlesex’i Ülikooli poolt. Elol on varasemad tööalased kogemused osakonna juhina, projektijuhina, turundusspetsialistina, töötades nii väiksemates kui suuremates organisatsioonides, juhtides nii formaalseid kui mitteformaalseid gruppe.

toetajaD