1. Veebileht
  2. Pood
  3. Sündmused
  4. Seminar ’’Kuidas tulemuslikult uusi töötajaid ettevõttesse kaasata?’’
29.05.2019
SPARK Demo, Narva mnt 3, Tartu

Seminar ’’Kuidas tulemuslikult uusi töötajaid ettevõttesse kaasata?’’

Suve eel on uute töötajate kiire sisseelamine enam kui päevakajaline teema. Efektiivne ja tulemuslik onboarding on iga ettevõtte jaoks oluline. Näiteks ühes müügiga tegelevas ettevõttes on välja arvestatud, et uue müügiinimese tulekul on müügimaht 3 kuu jooksul 30-40% madalam tavapärasest. Kuidas on lood aga tööstusettevõtetes? Kuidas kasutada brändisaadikutena just alustanud töötajaid? Sellest saabki mai lõpus toimuval seminaril teada.

Päevakava

10.30 Registreerimine ja hommikukohv
11.00 Avasõnad päeva moderaatorilt ja sissejuhatus
11.05 Kuidas tulemuslikult uusi töötajaid ettevõttesse kaasata I
Vladimir Šarõi, Saku Metall personalijuht
- Missugused on uute töötajate kaasamise üldpõhimõtted?
- Esimene päev ja sisseelamise programm - millest see koosneb ja kuidas kulgeb?
- Kas ja kui palju kaasatakse uute inimeste sisse elamisse mentoreid/juhendajaid?
- Sisseelamise mitteformaalne pool - kas ja kui oluline?
- Praktilised nõuanded teistele ettevõtetele, kuidas sisseelamise protsessi süstematiseerida
11.35 Kuidas tulemuslikult uusi töötajaid ettevõttesse kaasata II
Reet Treial, UPM-Kymmenen personalijuht
- Onboarding süsteemi ümberkujundamine ja uuele süsteemile ülemineku õppetunnid
- Suure kontserni onboarding kogemus ning erinevad võimalused protsessi ühtlustamiseks
- Nõuanded teistele ettevõtetele, kuidas sisseelamise protsessi ühtlustada
- Kuidas samaaegselt kiirelt palju uusi töötajaid ettevõttesse kaasata?
12.00 RÜHMATÖÖ: Sisseelamise süstematiseerimine
Rühmatöö käigus saavad kõik osalejad eelnevatest ettekannetest tekkinud mõtted ja ideed paberile panna ning luua süsteemse sisseelamise programmi eskiisi konkreetse ettevõtte näitel
13.00 Lõuna ja omavaheline suhtlus
Tartu LV spark demo

 

0