Nutikad lahendused personalitöö tõhustamiseks

Millised on nutikad lahendused töötajate värbamiseks? Kuidas üldse tõhustada personalitööd? Tule 15. mail seminarile ja saad teada!

Korraldajad: Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Tartu Linnavalitsus ja Erinevate Tubade Klubi

10.30	Registreerimine ja hommikukohv
11.00	Avasõnad päeva moderaatorilt ja sissejuhatus
11.05	Nutikad vahendid töötajate värbamiseks I: videointervjuud – Fred Sellenberg, VideoCV esindaja Ettekandes antakse ülevaade: Kuidas videointervjuude abil muuta värbamine tõhusamaks? Missugused on ettevõtete kogemused videointervjuude kasutamisel? Mida silmas pidada, kui kaalumisel on esmakordselt videointervjuude kasutamine värbamisel?
11.35	Nutikad vahendid töötajate värbamiseks II: tööampsud. – Kei Karlson, GoWorkaBit Ettekandes antakse ülevaade: Mis on GoWorkaBiti platvorm? Kuidas GoWorkaBit tööampsud aitavad personalijuhte? Mida peaks silmas pidama kui GoWorkaBiti platvormi esmakordselt kasutada?
12.00	Nutikas lahendus töötajate kaasamiseks: kuidas Bigbank jõudis töötajakogemuse strateegiani? – Signe Virolainen, Bigbank Ettekandes antakse ülevaade: Kus tekkis vajadus eraldi strateegiale töötajatekogemuse valdkonnas? Mis on disainmõtlemise tööriist ja kuidas selle abil personalitööd lihtsustada? Kas ja kuidas visualiseerimise abil jõuda personalitöö valupunktideni?
12.30	Nutikas lahendus töötajate hoidmiseks: kuidas pakkuda mõtestatud arenguvõimalusi organisatsiooni sees? – Ülle Matt, Swedbank Ettekandes antakse ülevaade: Kuidas suurorganisatsioonis töötajate arendamine on organiseeritud? Missuguseid erinevaid võimalusi saavad kasutada juhid, et oma töötajaid motiveerituna hoida? Missugust tuge pakub juhtidele personaliosakond, et juhte toetada? Näpunäited, kuidas organisatsiooni arenguvõimalusi süstematiseerida
13.00	Nutikas lahendus uute töötajate leidmiseks: ülevaade töötajate hiljutisest Deloitte Human Capital Trendid 2018 uuringust. – Siiri Sutt
13.20	Lõuna ja omavaheline suhtlus