1. Veebileht
  2. Pood
  3. Sündmused
  4. Koolitused
  5. Naisjuhtide Klubi: Kuidas saada paremaks juhiks minetamata empaatilisust?
12.02.2021
Zoom

Naisjuhtide Klubi: Kuidas saada paremaks juhiks minetamata empaatilisust?

Kas oled viimasel ajal seisnud tühja ekraani ees ning mõelnud, kuidas paremini oma meeskonda juhtida? Veetnud magamata öid, sest mõni tööolukord ei lase unel tulla? Või leidnud end vaidlemast kolleegiga, kellega eelnevalt koostöö hästi sujunud?

Naisjuhtide Klubis püüame hirmudele ning väljakutsetele vasturohuks pakkuda värskeimat infot maailma juhtimispraktikutelt. Mitte ainult – kutsusime kohalikud naisjuhid oma vaatenurka jagama. Kindlasti on igaüks meist kogenud keerulisi hetki tööl ning leidnud neist palju õppimisväärset. Seetõttu on Naisjuhtide Klubis oluline koht ka osalejate omavahelistel aruteludel, kus saab jagada õppetunde ning seeläbi ehk oma keerukale sõlmküsimusele vastus leida. Oled valmis kaasa mõtlema ja osa saama?

TOIMUMISE AEG
12. veebruar 2021 kell 10.00-11.30 Zoomis

Päevakava

10.00 Moderaatori tervitussõnad ja ülevaade Radical Candor mõistest ning kasutusviisidest
10.15 Arutelu: Kuidas olla kehtestav, kuid empaatiline juht?
Triin Kask, Virve Jõgeva
10.45 Arutelud gruppides: Kehtestav, kuid empaatiline juhtimine – minu kogemus ja õppetunnid
11.15 Grupiarutelude kokkuvõtted
11.25 Naisjuhtide Klubi kokkuvõte

ESINEJAD

Triin Kask, sTARTUp Day programmi koordinaator
Triin kaasasutas ning juhtis viis tormilist aastat tarkvaraettevõtet Nevercode. Täna on ta Eesti Asutajate Seltsi juhatuse liige mitmekesistamise alal, sTARTUp Day programmijuht ning panustab mitmesse Eesti idufirmasse oma kogemuste ja oskustega. 


Virve Jõgeva, Glamox Eesti juht
Virve on tootmisjuhtimise valdkonnas tegutsenud 15 aastat, alustades juhtimiskarjääri 30 töötajaga väiketootmisest ASis Sunorek ja tõustes läbi aastate juhtima ligi 300 töötajaga tootmist ettevõttes Hilding Anders Baltic AS. Olles omandanud tootmisjuhtimise kogemusi nii Eesti omaniku väikeettevõttes kui ka rahvusvahelise kontserni Eesti üksuses, võttis Virve 2016. aasta alguses vastu väljakutse asuda juhtima Keilas asuvat valgustuslahenduste tootjat ja tarnijat Glamox ASi juhatuse esimehena. Ettevõtte 2020. aasta käive oli ligi 48 miljonit eurot ning töötajaid kokku üle 190.
Omades juhtimiskogemust väga erinevatest ettevõtetest ning olles aktiivselt mänginud üle 30 aasta võrkpalli, usub Virve meeskonnamängijana ja juhina, et ei ole olemas ühtegi universaalset juhtimismeetodit. Edukas liider arvestab muutuvat keskkonda, tähtsustab inimsuhteid ja omab pidevalt uudishimu ning teadmiste janu.

Oled oodatud osalema ka 5. märtsil toimuvas Naisjuhtide Klubis, kus on teemaks esinemishirm ja selle ületamine. Vaata lähemalt ja registreeru SIIN.

0