AI strareegiline vaade juhile
Masinintellekt on jõudnud juhtimise igapäeva. Küsimus ei ole enam selles, kas AI-d kasutada, vaid kuidas teha seda nii, et see annaks päriselt aega, kvaliteeti ja paremaid otsuseid.
Koolitus on mõeldud ettevõtete juhtidele, juhatuse liikmetele ja otsustajatele, kes soovivad mõista, kuidas masinintellekt mõjutab nende organisatsiooni strateegilisi valikuid lähima 3-5 aasta jooksul. Koolitus sobib nii neile, kes alles alustavad AI-teekonda, kui ka neile, kes on juba esimesed sammud teinud, kuid vajavad selgemat strateegilist raamistikku.
TOIMUMISE AEG JA KOHT
28. aprillil 2026 kell 10.00 –13.00, TARTUS (koht täpsustamisel)
Koolitus annab juhile selge, lihtsa raami kolmes osas - strateegia, tehnoloogia ja ettevõtte kultuur. Fookus on praktilisel: mis on mõistlik järgmine samm teie organisatsioonis ja kuidas vältida tüüpilisi karisid.
Tulemus 3 tunni jooksul: osaleja lahkub selge nägemusega, kuidas hinnata ja seada AI prioriteete oma organisatsiooni kontekstis (sh 3 fookusvaldkonda järgmisteks sammudeks) ning kuidas paika panna või täpsustada olemasolevat 30/60/90 päeva AI-teekaarti.
I osa: Strateegia - selgus ja prioriteedid
- Kus on AI täna ja kuhu see liigub juhi vaates
- Kuidas valida 2-3 kasutusjuhtu, mis annavad ärile mõõdetavat kasu (mitte lihtsalt "äge demo")
- Kuidas hinnata riske ja piiranguid enne, kui investeeringud suurenevad
- Mida tähendab AI-valmidus organisatsioonis ja miks see ei ole ainult IT teema
II osa: Tehnoloogia - andmed, mudelid, agendid
- Selge ülevaade, kuidas AI töötab (ilma tehnilise žargoonita)
- Andmed ja ligipääsud: mida peab korda tegema, et AI oleks turvaline ja kasulik
- Mudelid praktilises vaates: pilv, oma keskkond, hübriid - mida juht peaks teadma kulust, kvaliteedist ja riskist
- Agendid ja automaatika: kus AI aitab tööd teha, mitte ainult teksti toota (ja millal peab inimene kinnitama)
- Integratsioon: kuidas siduda AI olemasolevate töövoogudega nii, et see ei muutuks eraldi "AI projektiks"
III osa: Ettevõtte kultuur ja töökorraldus AI ajastul
- Workforce transformation (töö ümberkujundamine): kuidas rollid ja tööjaotus muutuvad, kui osa tööst teeb AI
- Reskilling (oskuste ümberõpe) ja upskilling (oskuste kasvatamine): millest alustada, et inimesed päriselt kaasa tuleks
- Kuidas luua usaldus ja töökorraldus: mis tööd AI teeb, mis tööd teeb inimene, ja kuidas tulemusi kontrollida
- Koostöö ja võrdlusõpe: kuidas õppida teiste kogemusest ja vältida korduvaid vigu
Mida osaleja saab?
- Selge ülevaade masinintellekti hetkeseisust ja lähitulevikust - mida see tähendab juhi otsuste jaoks
- Integreeritud otsustusraamistik - tervikvaade strateegiale, tehnoloogiale ja kultuurile
- Arusaam, kuidas hinnata ja seada AI prioriteete oma organisatsiooni kontekstis (sh 2-3 fookusvaldkonda järgmisteks sammudeks)
- Selge loogika, kuidas paika panna või täpsustada 30/60/90 päeva AI-teekaarti, koos tüüpiliste kontrollpunktidega
- Riskikontrollide miinimum - andmed, hallutsinatsioonid, suveräänsus + praktilised kontrollpunktid
3-tunnine juhtidele mõeldud koolitus, mis annab selge pildi, mida AI tähendab teie organisatsiooni jaoks järgmise 3-5 aasta jooksul ja kuidas teha esimesed otsused nii, et katsetused muutuksid äriväärtuseks.
Räägime selgelt ja praktiliselt kolmest vaatenurgast - strateegia, tehnoloogia ja ettevõtte kultuur. Eesmärk on anda juhile süsteemne arusaam, miks strateegia, tehnoloogia ja ettevõtte kultuur peavad olema omavahel kooskõlas. Nende läbimõeldud harmoonia loob vundamendi, mille peale saab AI-d rakendada turvaliselt, mõistlike kuludega ja päriselt äriväärtust kasvatavalt. Samas tõlgime selle arusaama konkreetseteks järgmisteks sammudeks ja realistlikuks järgmise 30/60/90 päeva teekonnaks.
Koolitus on mõeldud nii neile, kes alles alustavad, kui ka neile, kellel on esimesed piloodid juba tehtud, kuid kes soovivad juhina viia AI kasutuselevõtu järgmisele tasemele - teha selged valikud, panna paika elluviimise loogika ning saavutada mõõdetav progress järgmise 30/60/90 päeva jooksul. Eesmärk on anda osalejale praktiline, juhile sobiv mõtteraam, mille abil teha AI-teemalisi otsuseid kindlamalt ja kiiremini.
