Maritit võib julgelt nimetada digitaalse värbamise eestvedajaks Eestis. Marit omab TalTechi magistrikraadi personalijuhtimises ning pikaajalist kogemust personali valdkonnast. Olles töötanud nii avalikus kui erasektoris, mõistab ta suurepäraselt personalitööga seotud väljakutseid.
Inspireerituna oma värbamiskogemustest ja et muuta värbamine tulemuslikumaks ja läbipaistvamaks, algatas Marit idee luua värbamistarkvara Recrur (www.recrur.com).
Idee hakata looma värbamistarkvara tekkis enda ettevõtte vajadustest 2016. aasta alguses. Firmas oli mahukas värbamiste periood ja sellega seoses kandidaatide CVde hoidmine ja töötlemine ebamugav, ehk puudus ühtne tööriist, kus infot hoida, hallata ning ajalugu vaadata. Meie soov oli ehitada digitaalne tööriist, mis oleks läbimõeldud ja loodud põhinedes reaalsel värbamiskogemusel.