Tartu noorte töömaleva üldkoordinaatorina on noorte kaasamine, uute ideede elluviimine ja tööhõive tema töö võtmesõnadeks. Igapäevaselt hoolitseb ta koostöös staabiliikmetega selle eest, et malevatöö sujuks ja pakuks töölepingu alusel töötamise ja koolituste võimalust keskmiselt 300 noorele aastas vanuses 13-19. Eesmärgiks on noori läbi praktilise tegevuse suunata iseseisvalt tegutsema ning seoseid ja uusi lahendusi looma. Malevakorraldajana räägib ta malevast kui vahelülist noorte ja tööandjate vahel ning sellest, kuidas malev noored töötamiseks ette valmistab. Lisaks tutvustab ta rühmajuhi rolli töötamise ajal.