Tiina on Nordeas töötanud 17 aastat ja erinevatel aegadel vastutanud küll Eesti, Baltikumi, Venemaa ja Poola kui Põhjamaade inimeste juhtimise valdkonna eest, olnud partneriks erinevatele tippjuhtidele nii regionaalsetes organisatsioonides kui Nordea grupi tippjuhtkonnas. Ta on olnud soolise- ja rahvusvähemuse esindaja Põhjamaistes juhtkondades, olles tihtilugu kas ainuke naine, ainuke mitte-põhjamaalane või koguni mõlemat. Kuidas selliste väljakutsetega edukalt hakkama saada ja ettevõtte eesmärke ellu viia, seda kogemust Tiina meiega jagabki.