Merite on personalivaldkonnas toimetanud üle 15 aasta ning seda nii tootmis- kui teenindusettevõtetes. Hariduskäik: Tartu Ülikooli Pärnu Kolledž, ärijuhtmise eriala (cum laude); Tallinna Tehnikaülikool, personalitöö ja arendus (cum laude); Tartu Ülikooli, õigusteadus (läbitud 80%).
Töö Metsä Woodi Pärnu kasevineeritehases on andnud olulise kogemuse green field projektis tehase meeskonna värbamisel (ehk nullist sajani vaid mõne kuuga), arenguprogrammide loomisel, rahvusvahelise kontserni tööviiside juurutamisel ja juhtimiskultuuri kujundamisel. Koos Pärnu personalijuhtidega on loodud vabatahtlik koostöökogu HR Foorum, mille eestvedaja Merite on. Lisaks networkingule peab ta oluliseks panustamist tööohutusele, väärtuspõhisele ja strateegilisele juhtimisele ning walk the talk põhimõtet.