Marika on Elisas töötanud tänaseks üle 12 aasta suhtekorralduse valdkonna juhina ning üle aasta sise-coachina. Sihikindel ja süstemaatiline liider, kes annab tiimile ettevõtte strateegilistest eesmärkidest tuleneva valdkonna visiooni ning toetab oma meeskonnaliikmeid partnerina iga valitud kommunikatsioonisuuna ellu viimisel. Liidrina võimustab oma inimesi, aidates neil saada iseenda parimaks versiooniks. Utsitab inimesi arengule, proovima uusi tegevusi, olles neile ise eeskujuks uuenduses, enesearengus, töökuses ja sihikindluses.
Suhtekorralduse tiimiga viib inimesteni selle, mis rütmis Elisa hingab ja elab. Loob selle infovälja ja -maailma, mida inimesed Elisast teavad. Koos tiimiga on ettevõtte strateegilise kommunikatsiooni suundade loojaks, vedajaks ja elluviijaks.
Mida ebatavalisemad ja kriitilisemad on ajad, seda olulisemaks muutub kommunikatsioon. Elisa on olnud üle kuue aasta paindlike tööviiside eestvedaja ja praktiseerija. Tänu sellele suudeti 2020. aasta märtsis, eriolukorra alguses, praktiliselt kogu ettevõte kaugtööle viia vaid mõne päevaga. Tänaseks on Elisa juba aasta olnud olukorras, kus 69% nende inimestest teeb pidevalt hajustööd.