Hetkel käsil – arhiiv

Rahandusministeerium plaanib muuta maksuvõlgnevuse automaatset ajatamist reguleerivat määrust, et muuta ajatamise menetluse protsessi kiiremaks ettevõtetele, kelle maksuvõlgnevus on kuni 100 000 eurot. Nimelt on eelnõuga muu hulgas kavas tõsta maksuvõla piirmäära 100 000 eurole, pikendada ajatamise perioodi ning kehtestada täiendavad kriteeriumid taotlejale. Anna hiljemalt 25. juuniks meile teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Kliimaministeerium on välja tulnud eelnõuga, millega suureneb tööandjate ring, kes peavad hakkama oma tööruumides mõõtma radooni taset. Anna hiljemalt 21. juuniks meile teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Justiitsministeerium on välja tulnud riigilõivuseaduse muutmise seaduse eelnõuga, millega on plaanis tõsta äriregistri, kommertspandiregistri, laevakinnistusraamatu ning kinnistusraamatu toimingute riigilõive. Näiteks näeb eelnõu ette osaühingu või aktsiaseltsi kohta äriregistris tehtava muudatuse eest tasutava riigilõivu tõusu 25 eurolt 75 euroni. Anna hiljemalt 21. juuniks meile teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Justiitsministeerium on alustanud tarbijakrediidi direktiivi Eesti õigusesse ülevõtmist ning soovib mõjutatud osapoolte tagasisidet, missuguste lahendustega direktiiv Eesti õigusesse üle võtta. Vasta veebiküsitlusele ja anna hiljemalt 15. juuliks teada, milliseid lahendusi eelistad sina.

Rahandusministeerium on koostanud eelnõu, millega muudetakse Koidula maanteepiiripunkti lahtioleku aegasid. Anna hiljemalt 11. juuniks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Kliimaministeerium on koostanud määruse eelnõu, milles sätestatakse raadamisõiguse tasu määr ja selle arvutamise metoodika. Anna hiljemalt 7. juuniks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumis on valminud töölepingu seaduse muutmise eelnõu, mis sisaldab kahte muudatust töösuhete paindlikumaks muutmiseks. Esimese muudatuse kohaselt luuakse tööandjale ja töötajatele teatud juhtudel võimalus sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid. Teine plaanitav muudatus lubab tööandjal rakendada graafikuga töötajate osas teatud juhtudel lühemat iganädalast katkematut puhkeaega kui praegune 47 tundi. Anna hiljemalt 19. juuniks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium on koostanud eelnõu, millega soovib luua soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse, mis kohustab tööandjaid soolist võrdsust ja võrdseid võimalusi aktiivselt, süstemaatiliselt ja eesmärgistatult edendama. Anna hiljemalt 11. juuniks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.