Tööandja brändingu trendid 2025. aastal

Kuidas luua läbi tööandja brändi ja inimeste juhtimise konkurentsieelis, mis tagab tulemuslikkuse, efektiivsuse ja kasumlikkuse?  Töötajate hoidmine ja leidmine on kallis lõbu ja millele süsteemne tähelepanu pööramine eristab super edukaid organisatsioone keskpärastest. Tööturg on muutnud globaalseks. Eesti tööandjate konkurendiks on kogu maailma sarnaseid inimesi vajavad tööandjad. Tööandja konkurentsivõime ja jätkusuutlikkuse  säilitamiseks on vajalik tagada globaalselt atraktiivne tööandja kuvand, et hoida oma töötajaid välisahvatluste eest ja tagada värbamisvõimekus nii kohalikul kui globaalsel tasandil.

Tööandja bränd ja selle teadlik juhtimine loob pikas perspektiivis organisatsioonile tööjõu kui ressursi osas tööturul konkurentsieelise. 

TOIMUMISE AEG JA KOHT

22. jaanuaril 2025 kell 10.00-11.30 (2 akadeemilist tundi) Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Toom-Kooli 17, Tallinn ja ZOOM

Seminari teemad

• Tööandja brändingu globaalsed trendid
• Tööandja bränd, mis hoiab ja meelitab - näited Amazonilt, Primarkilt, Nokialt ja teistelt
• Parimad mõtted 2024. aasta World Employer Branding Day'lt

Tule ja kuula, millised on maailmas 2025. aastal toimivamad tööandja brändi lahendused, mida teevad rahvusvaheliselt parimad tööandjad ja sea sellest inspireerituna oma 2025. aasta tööandja brändi loomise või juhtimise plaanid.

õpiväljundid