Juhi muutunud roll: kuidas motiveerida töötajaid majanduslikult keerulisel ajal

Kuidas motiveerida töötajaid majanduslikult keerulisel ajal ja leida võimalusi arenguks? Pole see lihtne ei tööandjale, kes kulude real peab valikuid tegema ega töötajale, kes palganumbrit vaadates kalkuleerib igapäeva kulusid inflatsioonikoefitsendiga. Kuidas leida tasakaal, et motivatsiooni jätkuks ja töö saaks tehtud ülekoormusest kokku kukkumata.
Tule kuula kuidas lahendavad neid ülesandeid täna meie ettevõtete esindajad!

TOIMUMISE AEG JA KOHT

11. aprill 2024 kell 09.30-12.00 Tartu Loodusmaja Lille 10 Tartu

9.30	Registreerimine
10.00	Moderaatori avasõnad Liina Helstein, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
10.05	"Isiklik eeskuju ja selle olulisus" Anneli Kannus Õdede Liidu president
10.30	"Et inimesel oleks hea tööl olla: töötaja heaolust karjääricoachi ja supervisoori pilgu läbi" Merit Luik karjääricoach ja koolitaja, Next Move OÜ
10.55	"Kuidas arendada personali piiratud eelarvega?" Aljona Mändlo, AS Fifaa
11.20	"Suurepärane juht kui väärtuspakkumine" Jonna Pechter, BIGBANK .
11.45	Moderaatori kokkuvõte, üllatusloos
	Networking ja kerge lõunaamps
12.00	Seminari lõpp