Членский взнос
Решением очередного общего собрания Торгово-промышленной палаты от 12 апреля 2012 года за основу начисления членских взносов взята численность работников предприятия и утверждены следующие ставки членских взносов.
| Число работников* | Членский взнос с 1 июля по 31 декабря. | Членский взнос в год |
| 0–4 | 73 € | 145 € |
| 5–9 | 110 € | 220 € |
| 10–19 | 135 € | 270 € |
| 20–49 | 158 € | 315 € |
| 50–99 | 220 € | 440 € |
| 100–249 | 313 € | 625 € |
| 250–499 | 475 € | 950 € |
| 500–999 | 915 € | 1,830 € |
| 1000– | 1,100 € | 2,200 € |
*Число работников определяется на основе числа работающих лиц, которые внесены в регистр трудовой занятости, опубликованного на домашней странице Налого-Таможенного Департамента. Из этого числа будут вычтены те работники, за которых предприятие не платит социальный налог. По договоренности с Торгово-Промышленной палатой, в обоснованных случаях можно вычесть и другие лица (например работа с очень маленькой рабочей занятостью).
Вступительный взнос 30 евро.
При оформлении в члены одновременно следует уплатить как одноразовый вступительный взнос, так и членский взнос за текущий год. Далее членский взнос выплачивается ежегодно в течение первого квартала. Начиная с мая, член считается должником по взносу и теряет (вплоть до уплаты взноса) право на использование услуг торгово-промышленной палаты на льготных условиях.