Палата поддерживает введение более гибких условий труда для несовершеннолетних

Министерство экономики и коммуникаций разработало законопроект, направленный на упрощение процедуры приема на трудоустройства несовершеннолетних и повышение мотивированности работодателей при приеме на работу молодежи. Палата поддерживает намеченные изменения и считает, что необходимо уменьшить количество ограничений, связанных с трудоустройством несовершеннолетних.

Закон должен устанавливать лишь минимальные требования
Палата поддерживает идею упрощения правил и смягчения требований, регулирующих работу несовершеннолетних, поскольку ее реализация станет для работодателей действенным стимулом, мотивирующим прием на работу молодежи. По нашей оценке, закон должен устанавливать лишь минимальные требования к трудовой деятельности несовершеннолетних, но при этом, каждое предприятие может само решать, следует ли вводить более строгие условия его внутренней деятельности. В любом случае важным остается требование о наличии согласия родителей, поскольку это позволяет им оценить, готов ли ребенок выполнять конкретные рабочие задачи.

Более длительный период работы во время каникул
Палата поддерживает план министерства по предоставлению обязанным учиться несовершеннолетним возможности работать в каникулы в течение более длительного времени. Согласно планируемым изменениям, несовершеннолетние с согласия родителей смогут работать в течение двух месяцев во время летних каникул, пяти календарных дней во время одной недели школьных каникул и десяти календарных дней во время двухнедельных школьных каникул. В настоящее время обязанный учиться несовершеннолетний может работать на протяжении до половины продолжительности каждых школьных каникул. Палата поддерживает планируемое изменение, поскольку оно повышает гибкость и учитывает желание тех молодых людей, которые хотят работать в летние каникулы больше, чем позволяет действующий закон.

Упрощение процесса работы на семейном предприятии и получения согласия Трудовой инспекции
Палата поддерживает предложение разрешить несовершеннолетним в возрасте от 7 до 17 лет в будущем работать на семейном предприятии в любой сфере деятельности, если речь идет о легком труде. Такое изменение, по мнению Торговой палаты, поможет привести законодательную базу в соответствие с реальной жизнью, где помощь ребенка в семейном бизнесе часто является естественным и безопасным способом формирования трудовых навыков. Кроме того, для трудоустройства детей в возрасте до 13 лет требуется предварительное согласие Трудовой инспекции. Палата считает важным, чтобы процесс получения разрешения был быстрым и эффективным. Мы поддержали предложенное изменение о сокращении срока получения разрешения со стороны Трудовой инспекции с десяти рабочих дней до одного рабочего дня.

Унификация продолжительности отпуска
Палата поддержала поправку, согласно которой продолжительность основного отпуска для несовершеннолетних сокращается с нынешних 35 календарных дней до 28 календарных дней в году. Это позволит работодателям упростить организацию труда и снизить административную нагрузку, при этом, у работодателя остается возможность предлагать более длительный отпуск по согласованию с работником.

Изменения ограничений на обращение с алкоголем
В части поправок к Закону об алкоголе Палата поддерживает план разрешить молодым людям, достигшим, по меньшей мере, 16 лет, трудиться на рабочих местах, связанных с приготовлением и продажей алкогольных напитков при условии, что эти процессы на предприятии организованы в соответствии с требованиями. Под приготовлением алкогольных напитков понимается приготовление содержащих алкоголь коктейлей для клиентов в заведениях общественного питания, размещения и на других предприятиях обслуживания, а не обработка или розлив алкоголя. Палата также предложила разрешить молодым людям в возрасте от 13 до 15 лет выполнять вспомогательные работы по уборке в заведениях общественного питания, в том числе мыть стаканы и посуду, содержавшими алкогольные напитки, при условии, что они не будут участвовать в подаче или продаже алкоголя.

Обращение несовершеннолетних с деньгами
Палата предложила включить в законопроект пункт, разрешающий несовершеннолетним в возрасте от 12 лет осуществлять действия, связанные с обращением с деньгами. В настоящее время осуществление расчетов происходит преимущественно с помощью банковских карт, и характер работы в большинстве случаев не является сложным. Вместе с тем, требование о наличии согласия родителей должно сохраняться, и если несовершеннолетний в определенном возрасте не готов к работе с наличными, родитель имеет право отказать ребенку в такой работе. Кроме того, работодатели всегда имеют право устанавливать более строгие внутренние правила.

С планируемыми изменениями более подробно можно ознакомиться ЗДЕСЬ. На сегодняшний день точно неизвестно, когда планируемые изменения вступят в силу.