Палата поддерживает возвращение на работу в период действия больничного листка, начиная с 31-го дня

На рассмотрении в Рийгикогу находятся поправки к Закону о медицинском страховании, согласно которым человек, находящийся на больничном, получит возможность вернуться к работе на отдельно согласованных условиях с 31-го, а не с 61-го дня. Палата выражала одобрение относительно планируемой поправки с 2023 года, вновь поддержав ее и на этот раз.

Согласно законопроекту, работа на условиях неполного рабочего дня или легкой нагрузки на основании больничного станет возможной с 31-го дня действия больничного. Действующее положение допускает возможность такой договоренности только по истечении 60-ти календарных дней со дня освобождения от выполнения рабочих обязанностей.

Палата уже вносила аналогичное предложение в проект Закона о медицинском страховании 2023 года, и мы рады, что ранее выдвинутое предложение было учтено в проекте закона. Палата будет и впредь поддерживать эту поправку, считая ее разумным компромиссом между интересами работника и работодателя. Мы считаем, что нынешнее положение, которое позволяет вернуться к работе только на 61-й день, не является целесообразным для обеих сторон.

Решение относительно 31-го дня гарантирует, что в течение первых тридцати дней работник сможет полностью сосредоточиться на восстановлении здоровья и трудоспособности. По истечении этого срока он может вернуться к работе на основании больничного листа, но на условиях, соответствующих его состоянию здоровья. Важно подчеркнуть, что такое возвращение к работе возможно только с согласия лечащего врача и является добровольным соглашением между работником и работодателем. Работодатель не имеет права принуждать работника к работе в период действия больничного.

Помимо здоровья работника, поправка также принесет облегчение и работодателям. Она поможет уменьшить длительную нехватку рабочей силы и предоставит работникам возможность сохранить свою зарплату и качество жизни в период продолжительной болезни.

Согласно проекту, планируемая поправка вступит в силу 1 апреля 2026 года.