Рийгикогу принял решение о смягчении ограничений относительно рабочего времени для несовершеннолетних

19 ноября Рийгикогу принял поправки к Закону о трудовом договоре, согласно которым, в частности, окончившим основную школу несовершеннолетним в возрасте 15-16 или 17 лет предоставляется возможность работать полный рабочий день также и во время учебной четверти. Кроме того, обязанным учиться несовершеннолетним в возрасте 7-12, 13-14 и по меньшей мере 15 лет будет разрешено работать больше часов в неучебный день, чем в учебный.

Работник, окончивший основную школу или достигший 17-летнего возраста

В настоящее время окончивший основную школу 15-16-летний или 17-летний несовершеннолетний в течение учебной четверти может работать только до 2-х часов в день и 12 часов в течение семидневного периода. Во время школьных каникул на сегодняшний день разрешено работать 8 часов в день и 40 часов в течение семидневного периода.

Поправка к закону позволяет окончившим основную школу 15-16 или достигшим 17 лет несовершеннолетним, при желании и с согласия их законного представителя, работать полный рабочий день, то есть 8 часов в день и 40 часов в течение семидневного периода также и во время школьных каникул. Такая возможность существовала и до вступления в силу поправок к Закону о трудовом договоре 1 сентября текущего года.

Обязанные учиться работники в возрасте по меньшей мере 15 лет

В ближайшее время обязанные учиться несовершеннолетние в возрасте по меньшей мере 15 лет смогут работать во внешкольный день 8 часов вместо нынешних 2 часов. По-прежнему остается в силе принцип, согласно которому таким несовершеннолетним не разрешено работать более 12 часов в течение семидневного периода в течение учебной четверти во внешкольное время.

Вместе с тем, во время школьных каникул им по-прежнему разрешено работать 8 часов в день и 40 часов за семидневный период.

Согласно поправке к закону, несовершеннолетний считается обязанным учиться несовершеннолетним до тех пор, пока он не получит основное образование или не достигнет 17-летнего возраста.

13-14-летний работник

Несовершеннолетним 13-14 лет в дальнейшем будет разрешено работать 7 часов в день в течение учебной четверти во внешкольное время вместо нынешних 2 часов. Во время школьных каникул им по-прежнему разрешено работать 7 часов в день и 35 часов в течение семидневного периода.

7-12-летний работник

Поправка к закону позволяет детям 7-12 лет работать 5 часов во внешкольный день вместо нынешних 2 часов. При этом сохраняется принцип, согласно которому на протяжении учебной четверти во внешкольное время нельзя работать более 12 часов в течение семидневного периода.

Кроме того, в дальнейшем несовершеннолетние в возрасте от 7 до 12 лет смогут работать во внешкольное время до 6 часов в день и до 30 часов в течение семидневного периода вместо нынешних 3 часов и 15 часов.

Изменения могут вступить в силу еще в конце текущего года

Изменения вступят в силу в общем порядке, то есть на десятый день после их опубликования в «Riigi Teataja». Точная дата вступления поправок в силу неизвестна, но с большой долей вероятности изменения вступят в силу еще в нынешнем году.

Если у вас возникли вопросы по поводу ограничений рабочего времени несовершеннолетних, пишите юристам Палаты по адресу juristid@koda.ee.

Более подробно ознакомиться с принятыми Рийгикогу поправками к Закону о трудовом договоре можно ЗДЕСЬ.