1. Домашняя страница
  2. Магазин
  3. Материальный продукт
  4. Как найти и удержать лучших работников своей организации?
15.03.2017

Как найти и удержать лучших работников своей организации?

В ходе обучения мы поговорим о том, что означает для работодателя брэндинг, коучинг, обсудим лучшие практические примеры того, как можно убедить лучших работников остаться в организации и многое другое. Приходите на обучение!

Рабочие языки: эстонский и английский

ПРОГРАММА

9.30 Регистрация и утренний кофе
10.00 Брэндинг работодателя – рабочий инструмент для поиска лучших работников? 
Керсти Ваннас, учредитель и исполнительный руководитель агентства по брэндингу работодателей Instar EBC OÜ
10.45 Коучинг – новый рабочий инструмент для сохранения талантов в своей организации
Сандра Пфулгер, инструктор по лайф-коучингу и обучению
11.30 Лучшие практические примеры того, как можно убедить лучших работников остаться в организации
Выступающие: Райли Аргос, руководитель отдела цифровой поддержки клиентов, Telia
Кади Метсмаа, исполнительный руководитель, Esplan
12.15 Обед
13.00 Иностранный студент как мотивированный работник
Мерили Рейсманн, Archimedes SA + представитель работодателя
Кирке Алтров, руководитель по развитию бизнеса, Manpower
13.45 Разнообразие на предприятии – в чем выгода?
Келли Гросстхал, координатор Соглашения о многообразии в Эстонии
14.30 Как ИТ-решения создают лучшие возможности для сотрудничества работника, руководителя и отдела по работе с персоналом?
Хелен Валдна, FUJITSU
15.30 Окончание семинара

 

0