Eesti Kaubandus-Tööstuskoja Pärnu esindus korraldab teisipäeval, 14. veebruaril kell 10-15.30 Tartu Ülikooli Pärnu Kolledžis (Ringi 35, Pärnu) seminari

TÖÖÕIGUS 2012 PRAKTIKAS

Uus töölepingu seadus jõustus 2009. aastal, kuid ikka jätkub diskussioon selle rakendamise detailide osas. Seminaril tutvustatakse arenguid ja tõlgendusi, mis tulenevad Eesti ja Euroopa kohtupraktikast, samuti Sotsiaalministeeriumi, Tööinspektsiooni ja Andmekaitse Inspektsiooni uutest seisukohtadest.

Koolituse viib läbi Heli Raidve Tööõigusabi AS juht Heli Raidve.

Käsitlemisele tulevad järgmised teemad:
- tööleping kui tarbijaleping
- millised töölepingu tingimused on tüüptingimused
- konkurentsikeeld kui töölepingu tüüptingimus
- töölepingu lõppemine koondamise tõttu
- kompromissileping töösuhetes
- töölepingu ülesütlemine tagasiulatuvalt
- ülesütlemisavaldus kui tahteavaldus
- töölepingu ülesütlemine kaudse tahteavalduse, tegevusetuse või vaikimisega
- töölepingu tühise ülesütlemise tagajärjed
- summeeritud tööaja tasustamine
- ületunnitöö hüvitamine
- õppepuhkuse eest keskmise töötasu väljamaksmine
- töölepingu poolte kokkuleppel ja tähtaja möödumise tõttu lõppemise vaidlustamine
- puhkusetasu olemus ja arvestamine, kasutamata puhkuse aegumine
- kas ja kuidas vormistada töötaja nõusolekut isikuandmete töötlemiseks töösuhtes
- lühiülevaade 01.01.2012 jõustuvast uuest keskmise töötasu arvestamise korrast ja probleemidest selle rakendamisel.

Osavõtutasu on Kaubanduskoja liikmetele 50 eurot ja mitteliikmetele 70 eurot, lisandub käibemaks. Hinnas sisalduvad koolitusmaterjalid, lõuna ja kohvipausid.

Info ja registreerimine:
Kati Krass
Tel.: 443 0989
E-post: kati@koda.ee